El factor humano es el activo más importante en una organización para mantener el liderazgo. Por eso, Toralla, S.A., organización en la que trabajan más de 450 profesionales, invierte en políticas continuas de formación y prevención de riesgos laborales; desde los cursos más básicos de prevención e higiene alimentaria para manipuladoras y operarios, hasta seminarios para directivos orientados a la satisfacción del cliente.
Prueba de este compromiso es que Toralla, S.A. registró el menor índice de siniestralidad laboral de la X región de Chile durante el año 2004.

  capital humano

Toralla S.A. se compromete a mantener y asegurar la calidad de los productos que elabora y comercializa, cumpliendo los requisitos de Inocuidad, Seguridad Alimentaria, Autenticidad y Legalidad, de acuerdo con la legislación aplicable y vigente, al control de los procesos y a los acuerdos establecidos con los clientes. Asimismo, la Dirección de Toralla S.A. se compromete a fomentar y fortalecer la Cultura de Inocuidad en toda la organización.

Toralla S.A. se compromete a resguardar la seguridad y salud de sus trabajadores, proporcionando condiciones de trabajo seguras y saludables para prevenir lesiones y enfermedades laborales, dando cumplimiento a la legislación vigente y promoviendo la participación de los trabajadores en la mejora continua del desempeño en seguridad y salud ocupacional.

Toralla S.A. reconoce la importancia de la protección del medioambiente y se compromete a prevenir y minimizar los impactos ambientales derivados de sus actividades, promoviendo el uso eficiente de los recursos naturales, la prevención de la contaminación, la gestión responsable de los residuos, el cumplimiento de la legislación ambiental vigente y la mejora continua de su desempeño ambiental.

La Dirección y la propiedad de la empresa establecen programas de mejora continua para alcanzar el logro de los objetivos propuestos, la satisfacción de los clientes y el bienestar de los trabajadores.

En Toralla S.A. entendemos la sostenibilidad como un eje transversal de nuestra gestión. Nos comprometemos a garantizar condiciones laborales seguras y saludables, promover prácticas responsables en nuestra cadena de suministro y actuar con respeto por el medioambiente, fomentando una economía ética y sostenible.

Esta Política Integrada será comunicada y difundida a los trabajadores y a las partes interesadas pertinentes, de acuerdo con los mecanismos establecidos por la organización.

Saile Colin Valenzuela

Representante legal

Versión 09

01/07/2026



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